伪娘 拳交 华东谈主掌控寰球半导体命根子！无意 唯独华东谈主才救得了英特尔

3 月 17 日音问伪娘 拳交，基辛格救不了英特尔。

在基辛格 ( Pat Gelsinger ) "自觉退休"三个多月之后，英特尔终于采纳了新任 CEO，请回了前董事会成员陈立武，出任这祖神话芯片巨头的第九任 CEO。这亦然英特尔在畴昔七年时刻的第四任 CEO。任命晓示之后，英特尔股价应声大涨 12%。

英特尔 57 年的公司历史上，悉数唯独九位 CEO。但仅畴昔六年时刻，就撤换了三任 CEO，危险与芜乱可见一斑。在严重的技能和业务危险下，承受繁多压力的英特尔董事会不休换帅，却并莫得给英特尔带来预期的更始。

基辛格也曾是通盘东谈主期待的救世主。他曾在英特尔责任了三十年，从下层质检员沿途晋升到 CTO，更是神话处理器 80486 的主架构师，在公司表里有着极大声望。外界期待这个元老不错从新带回工程师文化，找回技能自信，指导英特尔重回巅峰。

迷奸 拳交

英特尔也给了基辛格倾力扶助，按照他的 IDM2.0 策略，绸缪插足近千亿好意思元，在寰球各地营建芯片工场。但三年多时刻畴昔，代工工场还莫得一个遑急客户，中枢的芯片业务营收却暴减了三成。投资者仍是失去了信心，英特尔股价昨年暴跌 60%，市值甚而唯独 800 亿好意思元，还不到英伟达的一个零头。

曾是硅谷象征的英特尔堕入了历史最低谷，寰球裁人上万东谈主，士气低迷，甚而面对着生活危险。他们不仅被踢出了谈琼斯工业指数，更不休成为分拆和收购的指标。从高通到 AMD 再到博通，每一次的收购传言，都是对英特尔显贵历史的玷辱。

在这么的表里交困情况下，只是三年半时刻后，65 岁的基辛格就被"自觉退休"了。淌若连基辛格都救不了英特尔，那么还有谁能调停了这家表里交困的芯片巨头？

最恰当调停英特尔的东谈主

在寻找了三个多月时刻之后，英特尔董事会最终照旧决定请回昨年 8 月辞职的董事陈立武，将坚贞不渝的重担交给了这位 63 岁的华东谈主宿将。无意他是最恰当的东谈主选，也无意，唯独华东谈主才能救英特尔了。

陈立武降生在马来西亚柔佛州的一个华东谈主家庭。值得一提的是，他莫得像其他在好意思国发展的华东谈主那样，给我方取一个英文名，Lip-Bu Tan 等于闽南话的陈立武发音。他在新加坡成长，在南洋大学就读物理。

随后他来到好意思国麻省理工留学，拿到工程硕士学位，就此进入好意思国科技行业。1987 年他创办了风险投资基金华登外洋 ( Walden International ) ，定名来自于他钟爱的天然办法作者梭罗 ( Henry Thoreau ) 笔下的《瓦尔登湖》。华登外洋专注于半导体、软件和互联网等边界的投资，告捷投资了跨越 500 家公司，包括 100 多家半导体企业。

值得一提的是，陈立武无意是硅谷最懂中国，亦然与中国干系最为密切的半导体东谈主。他创办的华登外洋投资了一系列中国半导体、互联网、量子有筹商和东谈主工智能边界的明星企业，是中国科技行业崛起背后的遑急伙伴。

从新浪到中芯外洋、中微半导体、大疆创新，这些都是华登外洋畴昔几十年在中国的告捷投资方式。陈立武是中芯外洋最早的投资东谈主，累计投资跨越了 5000 万好意思元。把柄好意思国媒体统计，单是 2017 年至 2020 年间，华登外洋就至少投资了 25 家中国芯片公司，占同期好意思国 VC 对中国半导体投资的 40% 以上。

除了告捷投资东谈主，陈立武的另一大做事成等于在芯片设想软件公司 Cadence。从 2009 年到 2021 年，他在这里担任了 12 年 CEO，匡助这家企业走出窘境，股价上升跨越 30 多倍。2022 年他得回了半导体行业协会的最高荣誉——以英特尔集合独创东谈主罗伯特 · 诺伊斯 ( Rober Noyce ) 定名的奖，犒赏他在这个行业的出奇孝顺。

"华东谈主芯片教父"张忠谋绝不惜啬对陈立武的歌唱。" 2009 年，Cadence 堕入了十分大的艰巨。陈立武指导公司走出了窘境，并将其打形成一家相等苍劲的公司。他在 Cadence 中刺目了’实行优先、技能优先’的格调，进行了要津的收购，蛊惑了顶尖东谈主才加入 Cadence，更遑急的是，他重振了 Cadence 的设想器用。"

他最知谈英特尔问题所在

亦然在 2022 年，功成名就的陈立武加入了英特尔董事会。他被觉得是英特尔董事会里唯独真的具有芯片行业运营素质的资深东谈主士，次年他又被授权庄重监督英特尔的制造代工业务。不错说，陈立武可能是最了解英特尔业务近况以及问题所在的东谈主。

但只是两年之后，昨年 8 月陈立武倏得晓示辞去董事职务。他的下野进一步打击了投资者对英特尔业务出息的信心，平直导致今日股价暴跌 8%。天然官方声称是个东谈主情理，但把柄媒体爆料，陈立武与基辛格在策略落实实行方面存在着严重不合。

据媒体报谈，陈立武但愿对英特尔里面肥美的组织架构进行大幅精简，砍掉诸多东谈主浮于事的中层处罚结构，栽培方案速率与实行效果。但无意是基辛格接洽到公司传统，不肯进行如斯大刀阔斧的改进，因此陈立武在失望之余决定下野。

但需要强调的是，陈立武和基辛格有着宽敞弥远私情，不合只是在业务层面。两东谈主都是虔敬的基督徒，共同担任了硅谷一个基督教公益机构的董事。2022 年陈立武进入英特尔董事会，亦然基辛格躬行邀请的，后者但愿引入资深半导体行业东谈主士来匡助英特尔。

在陈立武下野只是三个月后，英特尔董事会就解职了基辛格，现在又请回了陈立武。这证实英特尔董事会最终认同了其时陈立武的提议，深信唯独他的浮松变革，才能给公司带来急需的提振。

在晓示任命之后，陈立武向英特尔整体职工发信写谈，"畴昔的配置并弗成预示畴昔的告捷，尤其是在咱们这么一个充满活力的行业中。变化的门径抓续加速，竞争格外强烈 ?? 畴昔几年对你们通盘东谈主及你们的团队来说都很繁重。"

据监管文献解析，英特尔董事会给了陈立武每年 100 万好意思元的底薪和 200 万好意思元的奖金，以及畴昔五年安宁竣事的约 6600 万好意思元的股票期权和股权授予 ( 前提是股价上升 ) 。天然比不上英特尔四年前给基辛格开出的天价薪酬，但在英特尔的业务最低谷，陈立武也非论帐较太多。

值得一提的是，淌若英特尔发生适度权变更 ( 出售、分拆、并购等等 ) ，陈立武可能有履历得回加速竣事。何况，陈立武还痛快我方认购 2500 万好意思元的英特尔股票，标明我方与英特尔共渡难关的决心。淌若他无法挽救英特尔，这些个东谈主多量投资也会随之缩水。

分拆、融资照旧出售

英特尔前 CEO 巴雷特 ( Craig Barrett ) 前不久公开示意，英特尔董事会应该集体辞职，才能给公司带来必要的变革，他觉得他们莫得给基辛格提供豪阔的扶助。基辛格无法编削英特尔的大企业病千里疴，最终导致芯片设想和代工制造两伟业务都抓续过时竞争敌手。

那么基辛格作念不到的事情，陈立武能够编削吗？他在职工信中写到，"咱们过时于竞争敌手的边界，咱们需要摄取有绸缪的风险去颠覆和极端。在发达慢于预期的边界，咱们需要找到新的才气来加速门径。"

无意不错意象的是，陈立武会再股东一波大裁人，按照他此前所设思的那样，砍掉影响英特尔肥美的中层处罚结构，加速方案和实行速率。英特尔前董事会成员里德 · 亨特 ( Reed Hundt ) 示意："陈立武有勇气颐养职工边界，以适合现时的业务需求。"

连年来，华登外洋专注股东了诸多 AI 边界的投资，而这恰是英特尔现时的最大弱势。AI 时期的风口训诲了新一代芯片巨无霸英伟达，AMD 也实时跟进告捷得回了市集份额，但英特尔却莫得赶上技能潮水。可思而知，AI 处理器将是陈立武最可能重心栽培的产物业务。

不外，英特尔面对的最大抉择依然是，是否拆分英特尔的芯片设想和代工业务，以及出售代工制造业务？行业首长和分析师示意，芯片制造的本钱极其腾贵，而英特尔抓续下滑的主买卖务收入仍是无法承担。

在陈立武上任之前，市集传出音问，好意思国政府绸缪推动台积电接受英特尔代工业务，由台积电得回 50% 股份，再拉英伟达、AMD 和博通三大芯片巨头入股。按照这么的架构，台积电庄重工场运营和技能扶助，英伟达、AMD 和博通三大巨头提供资金又提供订单。

陈立武在致整体职工信中提到，我方要"收复英特尔当作寰宇级产物公司的地位，将我方扶植为寰宇级的代工场"，这意味着他依然但愿股东英特尔的芯片代工业务。这亦然他在担任英特尔董事时所庄重的业务。

特朗普政府还绸缪祛除拜登政府的芯片法案，不再向芯片企业提供补贴。外界怀疑，淌若消亡政府补贴，英特尔是否还有豪阔的能源和财力，不绝插足完成芯片工场的扶植。即便陈立武不肯意分拆出售代工业务，英特尔也可能引入外部财务扶助者，包括特地投资制造业务的客户。

华东谈主掌控寰球半导体命根子

至此，好意思国五大芯片巨头中，有四家公司都是华东谈主掌舵：英伟达的黄仁勋、AMD 的苏姿丰、博通的陈福阳、英特尔的陈立武。其中，黄仁勋和苏姿丰是来自中国台湾，而陈福阳和陈立武则是来自马来西亚的华东谈主。

而芯片代工边界的前六大巨头，更是四家都是华东谈主企业，差别是台积电、中芯外洋、联华电子、华虹集团。其中唯独格芯一家好意思国公司 ( 此前 AMD 分拆出来的制造业务 ) 。台积电更是适度着寰球先进制程跨越大略的市集份额。说华东谈主掌控着寰球半导体命根子，并不为过。

台积电独创东谈办法忠谋是华东谈主半导体东谈主的引路者。他 1949 年进入哈佛大学，因为嗅觉华东谈主要在好意思国的发展最好照旧走理工技能地点，次年转入麻省理工学院 ( MIT ) 就读机械工程，随后进入刚刚起步不久的半导体行业。

张忠谋在好意思国作念到了德州仪器的半导体职业部总司理，掌控着最中枢的业务部门，主导了在亚洲的工场扶植。其后他又回到亚洲，草创了台积电和芯片代工模式，最终极端诸多巨头，成为寰球芯片代工无可动摇的巨头。

值得一提的是，MIT 亦然华东谈主芯片东谈主才的"西点军校"。张忠谋、苏姿丰、陈福阳、陈立武，他们都毕业于 MIT 的机械或者电气工程专科。

为什么华东谈主在芯片行业如斯地位显贵？芯片行业不同于互联网行业，不像互联网不错随时更新纠错。芯片边界是个高度复杂且专科化的边界，需要极高的设想与制造工艺，从设想、光罩、流片、测试、投产、封装，每个过程都弗成出错，一朝出错就可能带来繁多赔本，导致此前的插足付诸东流。

芯片行业还需要远见的趋势判断力，一朝方案弱点就可能将公司带入下滑通谈。英特尔的雕零施行上要追思到十多年前固步自命，莫得跟进极紫光刻技能 ( EVU ) ，才导致之后险些每一步都过时于竞争敌手。比拟之下，台积电恰是因为率先插足、商用和拓展 EUV，才成为先进制程的都备霸主。

芯片行业还需要高效的方案与实行力，需要职工高度敬业插足，而这是华东谈主企业文化象征。英伟达和台积电等于这方面的最好法式。获利于一批忙绿致力的工程师，台积电总能带来行业最好的良品率，才能赢得苹果、英伟达、高通等巨头的信任和订单。在竞争敌手奉公称职开导的时候，英伟达甚而同期股东两代产物的研发。为了确保第一时刻上市，英伟达和就业器厂商 SuperMicro 的职工甚而会每晚合营到夜深。

而这亦然陈立武对英特尔最为不悦的地方：东谈主浮于事，步履迟缓，效果低下。举个通俗例子，台积电在亚利桑那的工场从开工到投产，只花了三年半时刻，而英特尔的俄亥俄州工场原来绸缪也本年投产，但因为一次次的技能延误和财务清贫，仍是推迟到了 2030 年或者 2031 年，整整延误了五到六年。比及投产的时候，台积电又占据着赫然的发轫上风。

是以，为什么华东谈主精英掌控着寰球半导体行业？既要懂顶端技能，又要有远见明见，既要高效实行，又要兼顾细节。这些都是华东谈主掌控企业的独到文化。比拟之下，原先的英特尔等好意思国芯片巨头却堕入了大企业病，方案安宁，技能过时，实行不力。无意恰是因为这些原因，才让华东谈主指引的企业引颈着寰球半导体行业。

苏姿丰 2014 年出任 AMD CEO 的时候，AMD 仍是深陷收歇角落。她花了十年时刻，将这家英特尔的千年小弟打形成市值远超英特尔的半导体巨头，与她的表舅黄仁勋一谈被视为半导体行业的最好 CEO。

苏姿丰是何如作念到的？重塑了 AMD 的企业文化，栽培方案实行效果；坚抓技能创新，聚焦中枢产物，紧跟行业潮水。天然，还有英特尔在畴昔十年疲软无力的襄理。

现在陈立武是调停英特尔的最好东谈主选，亦然英特尔救赎我方的终末契机。唯独华东谈主才能救得了英特尔。